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薪酬福利

1、5天带薪年假、双休、五险一金、补充医疗保险和商业意外险;

2、公司实行绩效考评制度,每年一次调薪机会,工资在同行业中处于中高水平;

3、公司每年组织两次集体活动(春游、秋游),并且每周五有2个小时的部门集体体育活动;

4、每年有针对应届毕业生的进京户口指标可以申请;

5、公司有资格为员工办理《北京市工作居住证》;

6、虽然我们去的不是发达国家,但异域风情同样可以留下美好而又难忘的回忆。